L’ADN de la marque

Découvrez comment STIHL facilite le travail entre les hommes et la nature depuis plus de 95 ans avec des appareils à moteur innovants.

Paysage de forêt et de montagne

BREF PORTRAIT DE STIHL

Le groupe STIHL développe, fabrique et distribue des appareils motorisés pour l’exploitation forestière et agricole, ainsi que pour l’entretien paysager, le bâtiment et les propriétaires de jardins privés. Nos solutions et services numériques complètent notre vaste gamme de produits. Les produits sont principalement distribués par les commerces spécialisés qui assurent le service après-vente : 42 sociétés de distribution et de marketing propres, environ 120 importateurs et plus de 55 000 revendeurs spécialisés dans plus de 160 pays. À cela s’ajoutent les boutiques en ligne STIHL, dont le développement se poursuivra à l’échelle internationale dans les années à venir. 

Cinq ouvriers forestiers souriants formant un demi-cercle

STIHL fabrique ses produits dans sept pays à travers le monde : Allemagne, États-Unis, Brésil, Suisse, Autriche, Chine et Philippines.

STIHL est le plus gros vendeur de tronçonneuses au monde depuis 1971. L’entreprise, fondée en 1926, a établi son siège social à Waiblingen, près de Stuttgart.

« Faciliter le travail entre les hommes et la nature. »

Andreas Stihl, fondateur de l’entreprise

Remplace l’ancien texte

Un esprit de pionnier depuis plus de 95 ans

Tout commence en 1926 : Andreas Stihl fonde son entreprise, et développe sa première tronçonneuse. Cette invention va révolutionner le travail en forêt, et faire de STIHL le leader du marché mondial et le leader technologique. Quel est le secret de ce succès qui continue aujourd’hui encore ? Développer sans cesse des innovations révolutionnaires grâce à l’esprit de pionnier du fondateur de notre entreprise. Par exemple avec les appareils à batterie, les solutions numériques, la robotique et l’intelligence artificielle. Nous y travaillons avec passion dans le but de progresser constamment. Nous faisons tout pour faciliter le travail entre nos clients et la nature.

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Nos valeurs connectées dans le monde entier

STIHL est présent sur les marchés et emploie des personnes partout dans le monde. Il est donc important pour nous de partager au-delà des frontières des valeurs communes qui déterminent nos actes. Seuls ceux qui se développent continuellement et qui orientent leur entreprise vers des principes durables réussissent à long terme. En tant qu’entreprise familiale, nous en sommes convaincus. Et cette ambition se reflète dans notre culture d’entreprise et dans nos valeurs. Nos valeurs ont connu le même développement que notre entreprise. Nous les réinventons et les complétons chaque jour.

STIHL en chiffres

LE SUCCÈS DE STIHL EN CHIFFRES

Le groupe STIHL a dégagé un chiffre d’affaires record de 5,5 milliards d’euros en 2022. Il a augmenté de 8,6 % par rapport à l’année précédente. La part du chiffre d’affaires réalisée hors Allemagne s’élève à 90 %. La progression des appareils à batterie se confirme. Le groupe STIHL enregistre un léger recul sur les appareils thermiques. 

UNE CROISSANCE PAR NOS PROPRES MOYENS

La structure de capital de notre groupe reste très solide avec un ratio élevé de 60 % de fonds propres. STIHL peut ainsi continuer à financer ses investissements à partir de ses propres liquidités. Comme les années précédentes, les investissements ont été nettement supérieurs aux amortissements. L’évolution positive de l’activité a entraîné une croissance des effectifs de 2,3 %, pour atteindre 20 552 collaborateurs dans le monde (date de référence : 31 décembre 2022). Vous trouverez de plus amples informations sur l’exercice 2022 dans le rapport annuel de STIHL et dans le rapport d’activités en ligne.

Des femmes aux postes de direction chez STIHL

DES FEMMES AUX POSTES DE DIRECTION

Nous appliquons l’égalité des chances, et voulons encourager clairement les femmes à faire carrière chez STIHL. Chez nous, seuls comptent les résultats, les capacités et le potentiel. Avec quatre femmes sur douze membres du conseil de surveillance de STIHL AG, nous dépassons la part de femmes préconisée de 30 %. Trois des six membres du Conseil d’administration de STIHL AG sont des femmes. Lors de sa réunion du 29 juin 2022, le Conseil d’administration de STIHL AG a décidé que ses rangs compteraient « au minimum une femme » à l’avenir.